蔣萬安承諾北市勞動政策。（北產總提供）
〔記者吳亮儀／台北報導〕北市產總今天（30日）邀請3名台北市長候選人陳時中、黃珊珊和蔣萬安發表勞動政見，並提出8項訴求。今天下午即使下大雨，在台北市政府前新仁愛路上仍聚集各工會成員聽取3名候選人的政見，北產總也整理3名候選人對8項訴求的回應。
從2002年起，北產總都會邀請歷屆台北市長候選人公開勞動政見發表，並向候選人提出訴求，且要求簽署承諾書，並監督候選人未來在當選市長後是否能落實政見。3名候選人陳時中、黃珊珊和蔣萬安今天下午都到場說明政見，並回應北產總提出的8大訴求。
北市產總8大訴求：
1、深耕青年勞教：勞動意識與知能應該從小扎根，本市校園勞權教育應該由教育局主動結合勞動局，共同規劃教材、 培訓講師與落實推廣計畫。
2、提升職場托育完善的職場：托育才能讓使青壯年勞動者安心投入職場工作，所以應該鼓勵職場友善托育、廣設非營利幼兒園，特別是現在還有6136人排隊等入學的2歲專班。
3、增加勞動檢查：勞動檢查的頻率應予提高，且針對高工時、高違規、高風險行業應加強檢查頻率；同時勞動檢查員、職災個案管理員的人數及待遇應予提升。
4、加強雇主教育勞檢：裁罰只是手段，事前讓雇主瞭解法律、提高法遵意識才是根本之道。我們要求應由產發局（商業處）與勞動局合作，於公司行號設立登記時即提供勞動教育。
5、強化權益基金：台北市勞工權益基金用以協助勞工訴訟時所需的律師費、生活費與裁判費，目前是全國補助金額最高，但類型卻僅限於不當解雇、職災、關廠與其他重大勞資爭議4類；未來我們要求市府修正自治條例，不再設限類型，無論勞工受到工時、加班費、退休金、性騷擾、職場霸凌等各方面的權益侵害， 訴訟時都能獲得補助支持。
6、強化勞動三權：對於成立工會、簽訂團體協約，應有具體獎勵措施；市府應帶頭支持工會，故市政府所屬機關工會的會員，每年至少應有8小時公假勞工教育由工會辦理 。
7、檢討市府人力與委外承攬：台北市政府及所屬機關致力於為市民提供優質的公共服務，可說是台北市最大的雇主單位，但各機關長期苦於人力不足；業務委外、勞務承攬等也造成服務品質下降、侵害員工工作權。我們要求市長應儘速盤點，各機關補足預算員額人力、業務委外與承攬也應滾動式檢討，沒有必要的不再委外或承攬。
8、提升市府員工待遇：台北市物價、房價高居不下，而市府勞工俸點數十年未調、獎金受到中央法規限制也難以提昇，我們要求市長應積極檢討環保局、工務局各處、動物園、市立聯醫等單位的員工待遇，必須在任內爭取行政院支持予以提高。
陳時中承諾北市勞動政策。（北產總提供）
黃珊珊承諾北市勞動政策。（北產總提供）
